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王鍾璇：吸引人才回流‧專才機構須主動接觸
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雪隆
2011-02-20 10:46
（吉隆坡19日訊）馬華雪州副秘書王鍾璇建議專才機構（Talent
Corporation）採取主動聯絡方式，以吸引在外國工作的專才回流大馬服務。
機構運作方式須強化
她指出，目前有約70萬名大馬人在外國工作，其中以新加坡及香港居多，政府成立這機構本意是希望能通過网上，親自找尋或接触他們方式，吸引他們回國服務。
她認為有關機構必須強化機構運作方式，包括逐一聯絡各國的企業及官方機構，以向有關專才講解回流大馬服務的好處，前景及所將提供的獎掖，否則政府的這項計划將無法發揮預期作用。
決策人應瞭解國外大馬人心態
她星期五出席於拿督何末花園主辦的“與首相一同慶元宵”活動時，針對在中國清華大學醫學院擔任教授的大馬人紀家葵透露，專才機構不曾接触他獻議回流大馬一事，發表文告。
王鍾璇說大馬各領域專才遍佈世界各個角落，若政府當局要逐一把這些專家找出，所需花費的時間不少，出現漏网之魚是有可能的事。由於在國外工作的大馬人多為非土著，因此專才機構的主要負責決策人，必須由瞭解這些留在國外大馬人心態的人擔任。
她說，更重要的是，專才機構必須提供周全的講解服務，免卻繁文縟節，以避免專才對回流大馬感到卻步。
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星洲日報／大都會‧2011.02.19
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